Hersteltraject voor werknemers met langdurige stress
Heeft u binnen uw organisatie een hoog ziekteverzuim en/of is uw medewerker uitgevallen met stressklachten?
Medewerkers met overspannenheid of burn-out die uitvallen zijn vaak de meest loyale en betrokken medewerkers. Ik leer hen inzichten en strategieën aan zodat zij blijvend herstellen en hun kwaliteiten en talenten weer ten volle kunnen benutten binnen uw bedrijf. Met mijn expertise en ervaringsdeskundigheid help ik uw medewerker met stress klachten duurzaam te herstellen.
Vaak kan een burn-out worden voorkomen door preventief een traject in te zetten, zodat langdurig verzuim wordt verminderd. Indien gewenst en uiteraard met toestemming van de werknemer is het mogelijk om tijdens het hersteltraject te overleggen over de voortgang. Deze onderlinge afstemming bevordert de effectiviteit van het re-integratie proces.
Hoe meld ik mij aan?
Als uw werknemer zelf aangeeft dat er sprake is van psychische/ stress gerelateerde klachten kunt u uw werknemer direct naar mij doorverwijzen. Een andere optie, die vaak langer duurt, is een doorverwijzing via de ARBO dienst of bedrijfsarts. De ervaring leert dat het vroegtijdig inzetten van psychologische hulp de duur van het verzuim vermindert. Wilt u meer informatie of uw werknemer aanmelden? Neem dan telefonisch contact op, zodat ik u verder kan helpen.
Financiering
Op basis van een adviesgesprek kan ik een inschatting maken van het aantal sessies en welk pakket daarbij hoort. Het intakegesprek en eventuele overlegmomenten tijdens het hersteltraject zijn bij de prijs inbegrepen. Voor meer informatie over de prijzen van de verschillende pakketten, mail mij gerust via onderstaande button.